10月31日上午，温州市委老干部局召开专题工作会议，部署温州市离退休干部服务管理系统试点工作。
根据会议要求，按照省局计划，我校作为全市离退休干部信息化管理试点单位之一，必须在11月初，完成首批19位离休干部个人信息的录入校对工作，每位离休干部的信息包含9大类104项数据。
接到指令之后，老干部工作部克服时间紧、任务重、人手少的困难，马上行动起来，加班加点、密切配合，确保必填信息全部填写到位，选填信息尽量填写齐全。对于过去未涉及到的项目，我们与离休干部本人或家属沟通，尽全力做到全面归集。对于收集到的新信息，我们与原有的数据一条一条比对、一项一项校核，若出现数据差异，立即弄清原委，纠正错误，确保数据质量。在大家的积极努力下，终于于11月5日，圆满完成学校19位离休干部每人9大类104项信息数据的录入校对工作。
通过完善离退休干部档案建设，一方面能全面准确掌握老同志相关信息，节省大量的人力、物力和时间成本；另一方面能快捷准确地实现各种信息的统计分析，为对老同志精确服务提供重要依据，提高工作效率。离退休干部服务管理系统平台的建立，对离退休干部个人事项进行信息化管理，具有相当长远的意义。
